Como abogados especialistas en Derecho Laboral, le podremos ayudar en asuntos tales como:

• Incapacidades.
• Accidentes laborales.
• Pensiones.
• Discapacidades.
• Despidos. Defensa y representación en Juzgados y Tribunales de lo Social
• Recursos (suplicación, reposición…)
• Cesión Ilegal de Trabajadores.
• Extinción de contratos laborales
• Expedientes de regulación de empleo. Eres.
• Reclamaciones de cantidad y derechos
• Sanciones. Régimen disciplinario laboral
• Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
• Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
• Mobbing
• Permisos y excedencias
• Expedientes de regulación de empleo
• Desempleo
• Fogasa
• Faltas
• Sanciones
• Representación y defensa en Juicios
• Representación ante el SMAC
• Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
• Reestructuraciones de empresas
• Derecho sobre Altos Cargos.
• Contratos de alta dirección.
• Abogados Directivos.
• Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.

Como despacho de abogados laboralistas con más 55 años de experiencia. Actuamos en todo el ámbito nacional, tanto si eres trabajador o una empresa y tienes que hacer frente a cualquier litigio legal con el propósito de obtener lo que realmente te corresponde, puedes estar tranquilo y disponer de la certeza de que has llegado al sitio más indicado. Solo debes dejarlo en nuestras manos y nos encargaremos de hacer todo lo necesario para que ganes la demanda, así como cualquier actuación previa administrativa, así como un asesoramiento integran, a fin de evitar cualquier tipo de conflicto laboral. El objetivo del despacho es la defensa tanto de trabajadores como de empresas en las relaciones que mantienen como consecuencia de las relaciones de trabajo. Dónde trabajamos Nuestro Despacho de Abogados presta servicios en la Comunidad Valenciana e igualmente actuamos en toda España Para proporcionarte un asesoramiento integral. ¿Cuándo debo solicitar una cita? Debes llamarnos siempre que precises de nuestros servicios, pero tienes que tener en cuenta que en Derecho Laboral existen plazos de caducidad y prescripción que en casos de Despido y modificación de las condiciones de trabajo son de 20 días e incluso más breves. Por ello no demores tu consulta y llámanos, te daremos una cita en menos de 48 horas.